REGINE WORKSHOP QVCT DCH Avisé.e Cote d’Ivoire
WORKSHOP QVCT : Stratégie SQVCT & TIC
Le parcours en 9 étapes pour devenir un.e DCH avisé.e, maitriser et pratiquer l’agilité décisionnelle, optimiser la capacité d’influence, exceller, devenir incontournable auprès du codir et modeler son next step !
Pourquoi ce programme ?
La transformation rapide des entreprises exige que les DRH se réinventent et deviennent des DRH avisé.e .Ce parcours en 9 étapes vise à les équiper des compétences essentielles pour surfer dans un monde en constante évolution. Maîtriser l’agilité décisionnelle, optimiser sa capacité d’influence, et devenir le champion de la stratégie humaine incontournable auprès du comité de direction. Autant de défis à relever par les DRH avisés !
NB : cette formation n’aborde pas les dimensions traditionnelles de la GRH : droit social, relations avec les IRP…
Objectifs de la formation
- Développer l’agilité décisionnelle pour faire des choix éclairés dans un environnement en constante évolution
- Affiner la capacité d’influence afin d’élaborer des orientations d’optimisation de la stratégie du capital humain qui susciteront l’approbation et le soutien du CODIR
- Relever les défis des entreprises modernes, adapter la politique du capital humain aux évolutions générationnelles, technologiques et financières et réussir les changements dans son organisation
- Bâtir un système dans lequel tous les dirigeants deviennent des acteurs à part entière de la prise en charge du capital humain : délégation et partages des fonctions capital humain (CH) : des ambassadeurs CH et non des passifs CH
Contenu du programme
Investissement de la formation
1.049.000 FCFA
Téléchargez la brochure du workshop
- Directeurs, DCH, HBPR, DRH, RRH, CHIEF
HAPPINNESS OFFICER,
- Un programme de renforcement : «Un défi
par semaine pendant 7 semaines».