Manager Team Builder
Devenez Manager Team Builder (MTB)
Renforcer vos compétences softs skills, développer le plein potentiel de chaque talent ainsi que le plaisir de travailler et réussir ensemble
CIBLE : Directeurs, managers, chefs d'équipe, cadres d'entreprise, Futurs cadres, futurs chefs d'équipes
DUREE : 3 jours
Pourquoi ce programme ?
Selon une étude Gallup, 70% de l’implication des collaborateurs serait imputable à la qualité du manager et dans 82% des cas, les entreprises sélectionnent des candidats sans compétence managériale, privilégiant les hard skills au soft skills ;
- Manager ce n’est ni vendre, ni produire, ni coder ; c’est inspirer, transmettre de l’énergie, révéler des talents
- Le temps où les managers confondaient autoritarisme et autorité est révolu
- Un mauvais manager à un impact désastreux sur la performance de ses collaborateurs, la productivité et l’image de son entreprise
- Il est temps de passer de team user à team builder
- Un bon manager est un serviteur de la réussite de ses collaborateurs et de son équipe, des collaborateurs épanouis font des équipes plus efficaces
Vous L'avez Compris, Ce Programme Est Le Vôtre !
Objectifs de la formation
Devenir Team Builder met en jeu un processus à la fois relationnel, émotionnel, stratégie, culturel et psychologique.
- Comprendre la notion, les enjeux, développer son caractère et courage managériale Team Builder
- S’approprier les notions simples et outils pratiques de bien-être et qualité de vie au travail pour une bonne hygiène de vie, une pensée positive et bienveillante pour engager, fidéliser et optimiser l’intelligence collective
- Réussir à son poste, réussir avec les autres pour assurer le transfert de compétence et révéler leur talent
- Optimiser l’intelligence collective et inspirer la confiance à chaque membre de son équipe
- Concrétiser les objectifs qui lui ont été fixés et prendre en considération les récriminations de ses collaborateurs.
Les résultats attendus
Stephen COVEY qui a écrit le best-seller « les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent » disait : « Une direction efficace donne les priorités. Un Manager efficace est l’autorité qui les concrétise ».
- Un MTB est avant tout un animateur d’équipe. Il arrive à animer et communiquer facilement, donner du sens à toutes les actions pour mener ses collaborateurs vers la performance et la réussite de l’entreprise, fédérer son équipe autour des valeurs communes
- Le MTB arrive à inspirer, valoriser et créer la confiance dans son équipe, favoriser l’autonomie et développer l’intelligence collective
- Le MTB arrive à développer son écoute, son empathie, et respecter ses collaborateurs : il est garant du bien-être et de l’image de son équipe
- Le MTB arrive à anticiper et décliner la stratégie en actions efficaces et efficiences, se challenger pour connaître ses erreurs, les assumer et mieux les corriger
- Le MTB affirme son courage managérial et connecte chaque collaborateur à son talent
Nos formations en Manager Team Builder par niveau
Prenons RDV
+225 07 69 80 16 17
+225 01 53 63 63 89
contact@reginepro.com