Nos coaching QVCT
Nos coaching QVCT
La QVCT est un véritable levier d’engagement, d’épanouissement en vue d’améliorer les conditions de travail et la performance de vos talents, le service rendu à vos clients ainsi que limiter/maitriser les risques psychosociaux Faire de votre culture d’entreprise une culture d’ambassadeur !
Notre valeur ajoutée
- Plateforme digitale QVCT innovante et sécurisé
- + de 50 fiches outils QVCT et Chief Happiness Officer
- Assistance et coaching psychologique 24h/24 7j/7j
a - Projet QVCT
Notre démarche QVCT :
- Cadrer : Définir les objectifs – constituer un comité – identifier les modalités de pilotage stratégique et opérationnelle.
- Mesurer : réaliser les diagnostics (baromètre social QVCT| bien-être au travail) – définir les indicateurs et priorités – choisir les outils mettre en place des espaces de discussion.
- Agir : les transformations et changements, le contenu du travail, les RPS, l’engagement et la motivation, la santé au travail, les compétences et le parcours professionnel, l’épanouissement globale, l’égalité professionnelle, les pratiques management, les besoins de sens, la conciliation du temps, les relations au travail, la dynamique du dialogue social, etc
- Valoriser : Faire briller la marque employé -employeur
b - Projet transformation culturelle & managériales
c - PSY Ecoute / SOS_PSY
Ecoute, orientation des personnes victimes ou témoins de la souffrance au travail, de harcèlement moral, sexuel, de burn-out, dans les entreprises, par des psychologues, service ayant et anonyme
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