Le workshop Stratégie QVCT a pour but d’outiller les dirigeants et les managers à devenir des leaders capables de se réinventer, de tirer profit les NTIC comme une opportunité d’améliorer la SQVCT, construire un environnement et définir des conditions de travail propice à la performance et à la réalisation des objectifs stratégiques de leur entreprise.
Il s’agit de répondre aux exigences en constante évolutions et changeantes du monde du travail, de favoriser une approche proactive en matière valorisation du capital humain et des TIC, Prévenir la dépendance aux médias et outils numériques, piloter efficacement et réussir une démarche SQVCT sur-mesure dans votre organisation.
Devenez l’assistante incontournable qui fait briller son manager et sa direction, exploite la puissance de l’IA, pilote efficacement les projets transversaux pour ajuster les décisions stratégiques.
Format : Présentiel – En ligne
Renforcer son rôle stratégique aux côtés de la direction
Intégrer les outils digitaux et l’intelligence artificielle pour gagner en efficacité
Développer une organisation personnelle durable pour concilier performance et équilibre
Développer son Personal Branding pour asseoir sa crédibilité en interne comme en externe
Co-construire avec la direction et les équipes un environnement de travail sain et inclusif pour améliorer l’engagement et la performance durable
JOUR 1
JOUR 2
JOUR 3
JOUR 4
Devenez l’assistante incontournable qui fait briller son manager et sa direction, exploite la puissance de l’IA, pilote efficacement les projets transversaux pour ajuster les décisions stratégiques.
Format : Présentiel – En ligne
Renforcer son rôle stratégique aux côtés de la direction
Intégrer les outils digitaux et l’intelligence artificielle pour gagner en efficacité
Développer une organisation personnelle durable pour concilier performance et équilibre
Développer son Personal Branding pour asseoir sa crédibilité en interne comme en externe
Co-construire avec la direction et les équipes un environnement de travail sain et inclusif pour améliorer l’engagement et la performance durable
JOUR 1
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Investissement de la formation