Comment réussir à faire valider votre projet QVCT en 2 fois moins de temps devant le CODIR !
Si l’on mettait en place une démarche QVCT, l’engagement et la performance des collaborateurs seraient meilleurs. Le CODIR est l’instance qu’il faut convaincre. Cependant, cet exercice n’est toujours...
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Rabiatou BELLO, actrice de la QVCT en Afrique
Rabiatou BELLO, actrice de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) en Afrique Rabiatou BELLO construit le management humain au Togo, comme clé du succès...
Le Mot De La Semaine : Rentrez Chez Vous !
Le partage de cette semaine est celui de Konaté J’arrive le premier et je rentre le dernier. J’ai l’impression de ne vivre que pour travailler. Je ne supporte...
Attirer Et Fidéliser Les Talents : 5 Solutions Concrètes
À la fois ultra connectée et en quête permanente de sens, les nouveaux talents ont une vision bien à elle du monde du travail. Ne pas en tenir...
Donner la possibilité aux collaborateurs de grandir : valoriser la culture de l’apprentissage
Un travail est motivant quand il a du sens, donne l’occasion de créer, de prendre des initiatives, mais aussi quand il permet d’assumer des responsabilités et de progresser...
4 bonnes raisons pour lesquelles vous devez absolument faire l’onboarding de vos collaborateurs.
L’onboarding, traduit en français par “embarquement”, est un processus utilisé par les entreprises pour valoriser l’intégration (ou la réintégration) des nouveaux collaborateurs. Ce mécanisme définit des actions qui...
4 secrets pour manager dans un monde de travail en mutation continue
Le contexte économique incertain, la digitalisation et la compétitivité toujours plus acharnés des entreprises imposent aujourd’hui aux managers de repenser sans cesse l’organisation de leurs équipes et leur...
Voici comment j’ai réussi à ne plus râler au travail !
J’en ai marre, ce client m’agace, ce téléphone sonne trop, encore un mail de Samuel, bof je dois reprendre tout ce dossier, mes collaborateurs sont nuls. Les motifs...