Le Mot De La Semaine : Rentrez Chez Vous !
Le partage de cette semaine est celui de Konaté J’arrive le premier et je rentre le dernier. J’ai l’impression de ne vivre que pour travailler. Je ne supporte...
Donner la possibilité aux collaborateurs de grandir : valoriser la culture de l’apprentissage
Un travail est motivant quand il a du sens, donne l’occasion de créer, de prendre des initiatives, mais aussi quand il permet d’assumer des responsabilités et de progresser...
4 bonnes raisons pour lesquelles vous devez absolument faire l’onboarding de vos collaborateurs.
L’onboarding, traduit en français par “embarquement”, est un processus utilisé par les entreprises pour valoriser l’intégration (ou la réintégration) des nouveaux collaborateurs. Ce mécanisme définit des actions qui...
4 secrets pour manager dans un monde de travail en mutation continue
Le contexte économique incertain, la digitalisation et la compétitivité toujours plus acharnés des entreprises imposent aujourd’hui aux managers de repenser sans cesse l’organisation de leurs équipes et leur...
Voici comment j’ai réussi à ne plus râler au travail !
J’en ai marre, ce client m’agace, ce téléphone sonne trop, encore un mail de Samuel, bof je dois reprendre tout ce dossier, mes collaborateurs sont nuls. Les motifs...
3 habitudes à systématiser pour accélérer la performance de vos collaborateurs
En général, les managers pensent qu’il suffit d’avoir un plan d’actions pour réussir et réussir avec leur équipe. Une chose est d’avoir le plan d’actions et une autre,...
3 Secrets pour un entretien annuel d’évaluation réussi
L’entretien annuel est un passage obligé chaque année pour les managers. C’est le moment parfait pour faire un point sur l’année qui vient de s’écouler mais également l’instant...
Entretien professionnel ? Entretien annuel ou règlements de comptes annuels ?
Pour beaucoup, il est difficile de faire la différence entre l'entretien professionnel et l'entretien d'évaluation aussi appelé entretien annuel. Connaissez-vous bien les objectifs de chaque type d’entretien ?...
4 raisons d’organiser des évènements conviviaux pour vos équipes
L’organisation d’événements est un service de plus en plus demandé par les entreprises, pas seulement en fin d’année mais bien tout au long de l’année. Vous vous demandez...